南渝绵南公司纪委“以案促改” 创新“星级评定”监督方式
来源:请选择 时间: 2026-03-17浏览 61次
南渝绵南公司2026年星级评定工作于3月9日至12日如期举行。公司纪委按照“以案促改”总思路,在整个考评过程中采用“一线监督一线,交叉监督”的方式,在一线站(队)兼职监督员中遴选4名监督员现场监督,让所有参与考评人员感受到“监督就在身边”,确保星级评定工作公平、公正、公开、规范开展。
考前,公司纪委组织召开专题会议,纪委主要领导进一步明确了星级评定工作对检验一线队伍业务素质和实战能力的重要意义,对去年收费员星级评定工作中出现的考场舞弊事件进行了通报,并提出明确要求:严肃考风考纪、规范考核流程、压实监督责任,确保考出真实水平。纪检办公室拟订监督工作方案,明确监督重点、人员分工和纪律要求,抽调业务熟练、责任心强的兼职监督员组成监督组,实行考点交叉互派、全程驻点监督,从机制上保障监督的独立性和公正性。
监督组严格执行监督工作规范,对考核全流程实施闭环监督。在考前环节,纪检办公室全程监督试卷抽取、编印和密封工作,严防失泄密。监督人员在考前提前到岗,对监考员核对考生身份、试卷领取和分发进行过程监督。考中环节,监督员在各考场实时巡查,严肃考场纪律,重点检查监考人员履职情况并及时纠正不规范行为。在考后环节,监督试卷回收并检查密封情况,防止篡改答案,确认参与考评的359人考核成绩真实有效。
今年的监督工作在汲取历年星级评定考核工作的经验教训基础上,在人员较多的考场和实操环节,采用了全程录音录像(照相)等技术手段,确保过程可追溯、监督无死角。
通过交叉监督,有效避免了人情干扰,提升了监督的公信力。考核过程秩序井然,未发生违规违纪和作弊泄密事件。
此次星级评定考核监督工作,是公司落实“以案促改”的具体举措,更是基层监督与基层治理有效贯通的生动实践,进一步深化了“监督下沉、关口前移”的内涵。通过统筹专兼职监督力量、实行交叉监督模式,不仅保障了考核的公平公正,也进一步强化了一线监督员的实战能力。



