蜀道高速集团"灯塔计划"内训师赋能训练营刚一结束，南渝绵南公司就紧锣密鼓组织成果落地。7月16日晚，一场机电内训师专项转训拉开帷幕——4名参训人员把集团先进的授课方法、课程开发经验和AI数字化赋能技巧带回公司，让"灯塔"的光真正照进机电实训基地的日常教学中。

走出去，更要带回来

   转训的目标很明确，不走过场，不搞形式，把集团最前沿的教学理念和实操方法原汁原味传递到一线内训师手中。从课程感染力到教案专业性，从授课灵活性到AI工具赋能，4名参训人员逐一拆解、逐项演示，把3天的集训精华浓缩成一场干货满满的分享会。

带回来，进而讲透彻

11项贴近机电运维一线的实训课程被搬上讲台。知识提炼怎么更精准？课程开发怎么更高效？场景化授课怎么更生动？参训人员边讲边练，针对性补强了内训师在结构化思维、课程研发和数字化工具运用上的短板。台下听的人有收获，台上讲的人也在复盘中得到二次提升。

落下去，从而锻得硬

集团优质培训资源真正在公司扎下了根。内训师队伍在课程研发、场景教学和数字赋能三个维度上的综合能力有了明显进步，为后续自主开展培训打下了扎实的师资基础。下一步，南渝绵南公司将锚定内训师专业化和数智化方向，持续打磨精品课程、完善培训体系，锻造一支拿得出、用得上的机电运维内训队伍，为公司人才梯队建设提供有力支撑，为打造集团公司片区化机电综合实训基地注入源源不断的内生动力，让“灯塔”的光芒持续照亮公司人才成长与业务发展之路。